고수익 꿀알바 겨울 스키장 아르바이트 후기

스키장 아르바이트는 다양한 업무로 나뉘며, 각각의 업무는 고유의 역할과 장단점을 가지고 있습니다. 주된 직무는 스키강사, 패트롤, 리프트 운영, 렌탈샵, 매표소, 식음료 판매 등으로 구분됩니다. 오늘은 각각의 업무 분야별 장단점과 스키장의 복지 등에 대해 알아 보도록 하겠습니다.

스키장 알바 후기

1.스키강사

• 업무: 스키강사는 스키나 보드를 가르치는 역할로, 오전 8시에서 8시 30분에 출근해 체조 및 강습 스케줄에 맞춰 움직입니다. 주로 초보자나 어린이를 위한 단체 강습을 진행하고, 일반 고객이나 어린이 강습에서는 친절한 케어가 요구됩니다​
• 장점: 스키 실력을 향상시키며, 수업이 없는 시간에는 스키장을 즐길 수 있습니다. 가끔 팁을 받을 수 있으며, 스키 관련 경력을 쌓을 수 있어 추후에도 도움이 됩니다.
• 단점: 극성수기에는 매우 바쁘며 체력 소모가 크고, 자격증이 없으면 시급 상승이 어려운 경우가 많습니다​.
• 대체로 스키장비를 지급해 주지만, 별도로 개인장비를 사용하기도 합니다.

2.스키장 패트롤

• 업무: 스키장 패트롤은 안전 담당자로, 주간과 야간조로 나뉘어 리프트 운영 시간에 맞춰 사고 방지, 구조 및 응급 후송, 순찰 등을 담당합니다. 응급처치와 스키 기본기를 익혀야 합니다​. 
• 장점: 스키장 내에서 높은 책임감 있는 업무로 존중받으며, 자격증 취득 시 시급 인상이 가능합니다. 
• 단점: 응급상황에 대한 대비가 중요하며 체력 소모가 큽니다. 특히 동계 환경에서 일하기 때문에 추위에 대한 내성이 필요합니다​. 

3.스키장 리프트 곤돌라 운영 삭도

• 업무: 리프트 운영자는 리프트가 원활하게 작동하도록 관리하고, 승객이 안전하게 탑승하고 내리도록 돕습니다. 야간조가 운영되는 경우도 있어 주야 교대가 가능합니다​
• 장점: 업무가 단순하고, 리프트 이동 시 야외 경치를 감상할 수 있습니다. 휴식시간이 주기적으로 제공되며 비교적 근무시간이 유연합니다.
• 단점: 장시간 야외에서 일해야 하므로 추위와 싸워야 하며, 일부는 기계 오작동 시 대처 능력이 요구됩니다. 퇴근 후 기계 점검과 뒷정리를 해야 하는 부담이 있습니다​

4.스키장 렌탈샵 직원

• 업무: 스키와 보드 장비를 대여해 주며 장비 관리 및 반납 처리, 청소 업무를 담당합니다.
• 장점: 실내 근무가 대부분이라 추위에서 비교적 자유롭습니다. 또한, 다양한 고객을 만나면서 소통할 수 있는 기회가 많습니다.
• 단점: 대여 물품의 청결과 손상 여부를 꼼꼼히 확인해야 하며, 장비가 무겁기 때문에 체력이 필요합니다​

5.스키장 매표소 티켓 부스

• 업무: 티켓 판매, 고객 응대 및 안내 업무를 맡습니다.
• 장점: 실내 근무로 비교적 따뜻한 환경에서 일할 수 있으며, 체력 소모가 적습니다.
• 단점: 장시간 앉아서 근무해야 하므로 집중력이 필요하며, 고객 응대 스트레스가 있을 수 있습니다.

6.기타 직무 (제설, 주차관리, 시설 관리 등)

• 업무: 제설은 폭설 시 스키장 도로와 리프트를 치우며, 주차 관리는 차량을 안전하게 유도합니다. 각종 시설 정비와 관리도 포함됩니다​
• 장점: 체력을 단련할 수 있고, 다양한 동료들과 협업할 기회가 많습니다. 야간 슬로프 제설작업을 할경우 시급이 높습니다.
• 단점: 날씨의 영향을 많이 받고, 겨울철 제설 작업은 강한 체력과 내한성을 요구합니다.

7.스키장 아르바이트 시급과 근무 조건

• 시급: 대부분의 스키장 아르바이트는 최저임금 수준에서 시작합니다. 강사와 패트롤 같은 기술직은 자격증 소지 여부에 따라 시급이 오르기도 합니다. 최저임금에 주휴수당과 야간수당이 포함되며, 패트롤과 강사에게는 연차 수당이 추가로 지급됩니다​. 국내 스키장 중에서는 하이원리조트가 가장 대우가 좋습니다.
• 근무 조건: 대다수 스키장 아르바이트는 주 6일 근무, 8시간 이상 근무를 기본으로 합니다. 주말과 극성수기에는 휴무가 제한될 수 있으며, 특히 야외 근무는 추운 환경에서 오래 일해야 하므로 방한 장비가 필수적입니다​. 단 기본적인 유니폼들을 제공 받을경우 충분히 방한이 가능합니다.

8. 스키장 알바 직원 복지와 혜택

• 숙소 제공: 대부분의 스키장은 아르바이트생에게 기숙사를 제공합니다. 다인실 형태가 많으며, 보통 4인에서 8인실까지 다양합니다. 성수기에는 공간이 협소해 불편할 수 있습니다​. 
• 식사 제공: 식사는 보통 직원 식당에서 제공되며, 매일 아침과 점심, 저녁이 기본적으로 제공됩니다. 음식의 질은 스키장마다 다소 차이가 있지만, 식사 외에 편의점이나 식당 이용이 가능해 대부분의 아르바이트생들은 별도의 음식을 구매하기도 합니다​
• 리프트권 및 시즌권 할인: 많은 스키장이 주당 1~2회 무료 리프트권을 제공하며, 원하는 경우 저렴하게 시즌권을 구매할 수 있습니다. 스키와 보드 연습이 가능하며, 스키나 보드를 배우고 싶은 아르바이트생에게 좋은 기회입니다​.

2024년 하이원 리조트 아르바이트 시급과 직원 복지

1. 시급 및 근무 조건

2024년 하이원 리조트에서 아르바이트 직원의 시급은 기본적으로 10,200원 수준이며, 근무 시간과 주휴수당, 야간수당이 포함될 경우 급여가 상승할 수 있습니다​. 하이원 리조트는 겨울철 동계 시즌 동안 다양한 아르바이트 직군을 모집하며, 스키 강사, 리프트 운영, 식음료 판매 등 각종 부서에서 근무 기회가 주어집니다. 또한 근무 조건은 일반적으로 하루 8시간 근무를 기준으로 하며, 성수기에는 주 6일 이상 근무가 요구될 수 있습니다.

2. 직원 복지 혜택

하이원 리조트는 아르바이트 및 기간제 직원에게도 여러 복지 혜택을 제공합니다.

• 기숙사 제공: 하이원 리조트는 대부분의 아르바이트 직원에게 숙소를 제공합니다. 성수기에는 4인에서 최대 8인실로 배정되며, 숙소 내에서는 간단한 취사도 가능해 생활 편의성이 높습니다​.​
• 식사 제공: 직원 식당을 통해 기본적인 아침, 점심, 저녁 식사가 제공되며, 성수기에는 추가 식사 지원이 있을 수 있습니다. 식사의 질은 중간 정도로 평가되며, 리조트 내에 위치한 편의점과 식당도 있어 추가 음식 구입이 가능합니다​​.
• 스키 리프트권과 장비 대여: 하이원 리조트는 아르바이트생에게 주 1~2회 스키 리프트권을 제공하며, 장비를 저렴하게 대여할 수 있는 혜택이 있습니다. 스키와 보드를 배우고 싶은 직원에게는 추가 교육의 기회가 주어지기도 합니다​​.
• 기타 복지: 하이원 리조트는 직원을 위한 체력 단련 시설, 사우나 등의 편의시설을 보유하고 있으며, 시즌이 끝나면 소정의 연말 보너스를 제공하기도 합니다

결론

겨울 스키장 아르바이트는 다양한 업무와 경험을 제공하지만, 체력 소모와 추운 환경에서의 근무라는 공통적인 어려움이 있습니다. 하지만 다양한 복지와 시즌권 할인, 숙소와 식사 제공 등의 장점도 있어, 겨울 스포츠에 관심이 많거나 계절근무에 도전하고 싶은 사람들에게 좋은 선택이 될 수 있습니다. 또한 기본적으로 숙식을 모두 제공받기 때문에 한 시즌이 끝나고 돌아올때, 많은 돈을 모아서 나올 수도 있는 좋은 아르바이트 입니다.